车载广播听到的,挺有感想的.
如果现在给你面前有两条路，
两条你都没走过。
这个时候你一定会很犹豫，
到底要走哪条路？
但如果你的面前只有一条路，
那么你一定不会再犹豫。
这和我们今天要说的“手表定律”
是一个道理。
听：
手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，但当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
这告诉我们，对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将让人无所适从。
在企业管理方面也是一样的，一个人不能由两个以上的人来指挥，一个企业更不能同时采用两种不同的管理方法。
美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的失败案例。美国在线是一个年轻的互联网公司，企业文化强调操作灵活、决策迅速，要求一切为快速抢占市场的目标服务；而时代华纳在长期的发展过程中建立起强调诚信之道和创新精神的企业文化。
两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国在线的世纪联姻以失败告终。
不过，在人生的每一个十字路口，每一个人都要面对“鱼与熊掌不能兼得”的苦恼。比如，择业时，地点、待遇不分伯仲的两家单位，你将何去何从？到底是为孩子买一套空间狭小的学区房，还是一家人住在一套宽敞明亮的非学区房？
在面对矛盾选择的时候，大家不妨运用“模糊心理”来作出选择。所谓“模糊心理”，就是在一个很难决策的情况下，以潜意识的心理为主基调，做出符合潜意识心理的选择。
心理学研究表明，“模糊心理”实际上是人在成长过程中不断积累的一种心理沉积。也许你并不能说出一条明确的原因，但是通过心理的潜意识，一般情况下可以做出最符合个体心理需求的决定。在矛盾选择面前，“模糊心理”能够提供给人们最安全的心理保护。
